インターンを通じて、

企業と学生のミスマッチを防ぐ

沖縄の学生が社会で活躍できる環境を創造するために立ち上げられた

Tidaインターン。単にインターン情報を掲載するだけでなく、

企業側が長期インターンを導入することで企業と学生の双方向で

ミスマッチが起こりにくい採用が可能になるサービスを展開しています。

長期インターンでは学生に対して職場環境や業務内容をじっくりと

体験してもらう機会を提供します。これにより、企業文化に

フィットする学生を早期に見極め、将来的な採用につなげることが

できます。私たちのサービスは、学生が立ち上げたことから、

学生目線での企業の見え方に詳しく、地元の学生や企業に寄り添った

サービスを展開をしています。このアプローチにより、

他の求人媒体よりもミスマッチの少ない採用を実現することが可能です。

長期インターンを導入するメリット

労働人口の減少により、新卒採用が難化し、企業は多様な

採用アプローチが求められています。

また、起業やフリーランスなど様々なキャリア選択が広がる中、​優秀な学生層の志向も変化しています。

長期インターンは学生を育成しながら即戦力として活用でき、

彼らの能力開発と中長期的なキャリア支援につながります。

企業にとっても、将来のリーダー候補を育成し、

早期に優秀な人材を確保できる持続的な採用手法です。

沖縄県内のインターンに特化した求人サービス Tidaインターンの特徴をご紹介します

地域特化のサイトにより

地元学生の認知を獲得

掲載開始後にも定期的にご連絡させていただき、採用成功までをサポートいたします。

また、オプションのイベント開催などもご用意しておりますので、ご要望に沿ってご提案させてご提案させていただきます。

詳しくはお問い合わせください。

沖縄の学生に

新しいキャリアの選択肢を。

沖縄で育ち、沖縄で輝く学生を増やしたい。

そんな想いから学生である私たちがTidaインターンを立ち上げました。

学生がインターンシップを通じて本当の自分を見つけ、

双方が納得のいく採用を実現する未来を創る。

Tidaインターンは沖縄の学生に新しいキャリアの選択肢を創造します。

想いに賛同いただく企業様とキャリアを考える学生が

「満足」できるサービスを提供してまいります。

Q. Tidaインターンの特徴はなんですか？

A.

Tidaインターンは沖縄県内の大学生を対象に有給かつ長期のインターンシップを掲載しています。

学生が早期に実務経験を積むことで、市場価値を高め、将来のキャリアに向けた準備をサポートします。

Q. インターンの掲載に条件はありますか？

A.

はい。1ヶ月以上の有給インターンシップであれば掲載が可能です。

また、オープンカンパニーや会社説明会、各種イベントなどの掲載も別枠で可能です。

Q. 掲載後に採用が決まった場合、成果報酬は発生しますか？

A.

プランによります。

何人採用しても成果報酬が発生しない月額掲載プランと、掲載無料で採用につながった際に料金が

発生する成果報酬プランをご用意しております。

Q. 長期インターンシップとは何ですか？

A.

長期インターンシップは、通常の短期インターンシップとは異なり、数ヶ月から1年以上に

わたるものです。実務経験を通じて業界知識を深めるとともに、キャリア形成や自己分析の

一助となります。

Q. インターンとアルバイトの違いは何ですか？​A.

アルバイトは主に収入を目的とした業務であり、通常は一般的な作業を行います。

一方で、インターンは学生がキャリアに対する理解を深め、将来の適性を確認するために行う

実務体験です。